Toyota suspenderá produção no Brasil por conta do coronavírus

A Toyota oferece suas condolências a pessoas que perderam seus familiares em todo o mundo desde o início desta pandemia, bem como se solidariza a quem foi afetado pela pandemia do coronavírus. Ao mesmo tempo, expressa sincero respeito aos profissionais de saúde e funcionários do governo que estão trabalhando dia e noite no combate desta pandemia.

A marca informa que suspenderá a produção de suas quatro plantas industriais no País a partir do dia 24 de março, com retorno previsto para 06 de abril. A paralisação visa atenuar os riscos à saúde de seus colaboradores e de seus familiares, evitando aglomerações e circulação de pessoas, associada ao quadro de incerteza do mercado brasileiro no curto prazo, além das dificuldades na cadeia logística e de suprimentos, que devem se agravar nas próximas semanas.

As unidades industriais afetadas estão localizadas no Estado de São Paulo. São elas:

- São Bernardo do Campo - produção de peças de reposição e de motores;

- Sorocaba - produção dos Etios e Yaris hatchback e sedã;

- Indaiatuba - produção do Corolla;

- Porto Feliz - produção de motores para Etios, Yaris e Corolla (motor 2.0 Dynamic Force).

Processos como o fornecimento de peças de reposição para veículos, incluindo aqueles utilizados por órgãos públicos, continuarão normalmente.

Desde o início da expansão de casos do coronavírus no Brasil, a Toyota já realizou uma série de ações com o intuito de alertar, orientar e atenuar os efeitos da pandemia em seus colaboradores e de seus familiares. Dentre elas, são:

• Guia de Saúde - material explicativo sobre o que é o COVID-19, como é transmitido, quais os sintomas e tratamentos, dicas de higiene etc.;

• Centros de Visitantes - os Centros de Visitantes localizados nas unidades de São Bernardo do Campo, Sorocaba e Indaiatuba estão fechados até o fim de março. Após esse mês, a situação será avaliada;

• Procedimentos para viagens - viagens em geral devem ser canceladas ou postergadas, bem como a de visitantes de executivos vindos de fora do Brasil;

• Trabalho remoto - a Toyota colocou em trabalho remoto o máximo de colaboradores das áreas administrativas possível, sendo obrigatório para pessoas de grupos de risco, como diabéticos, hipertensos, portadores de problemas cardíacos, asmáticos, gestantes, com mais de 60 anos e todos os imunocomprometidos.